Antonio Nigro, Gründer von AN2 Partners

Über AN2 Partners · Wir stärken Ihre Führung, wenn es darauf ankommt.

Wir stärken Ihre Führung, wenn es am meisten darauf ankommt.

Change & Leadership Partner für CEOs, Inhaber und Führungsteams von KMU und Scale-ups. Für die Phasen, in denen es wirklich zählt.

ErfahrungÜber 20 Jahre in Führung
UnternehmenKMU, Konzern, PE‑Portfolio
TeamsVon kleinen Teams bis über 3’000 Mitarbeitende
RegionRaum Basel · Schweiz, Deutschland, Österreich

Was uns antreibt

Führung, an die man sich erinnert.

Weil sie Ergebnisse erzielen und Menschen wachsen lassen.
Dafür arbeiten wir.

Mit dem AN2 Leadership Operating Model. Die 4Cs.

01

Clarity

Ein North Star, den das Team versteht. Übersetzt in Strategie und überprüfbare Initiativen.

02

Consistency

Entscheidungen, Rollen und Rhythmus, die dem North Star folgen. Damit aus Richtung Bewegung wird.

03

Capacity

Energie und Kraft, Veränderung dauerhaft zu tragen. Ohne die Besten zu verbrennen.

04

Chemistry

Vertrauen und Zusammenspiel im Führungsteam. Denn Strategien scheitern selten am Papier.

Welches C bremst Ihr Unternehmen – oder Sie als Führungskraft?16 Aussagen · 3 Minuten · Ergebnis sofort

4C-Quick-Check starten
Porträt Antonio Nigro

Gründer & Geschäftsführer

Ich kenne die Verantwortung und den Druck.

Als CEO und General Manager hat Antonio Nigro Transformationen, Turnarounds und Neuausrichtungen selbst verantwortet, mit voller Ergebnisverantwortung. Heute verbindet er diese Erfahrung mit dem Handwerk des ausgebildeten Coaches.

Partner heisst für uns: nicht von aussen kommentieren, sondern mit Ihnen Verantwortung tragen. Bis es wirkt.

Antonio NigroGründer AN2 Partners

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Unser Partnernetzwerk

Stark allein. Stärker im Netzwerk.

Für Mandate, die mehr brauchen, arbeiten wir mit ausgewählten Partnerinnen und Partnern: erfahrene Führungspersönlichkeiten, Coaches und Spezialisten mit derselben Haltung. Sie bekommen genau die Kompetenz, die Ihre Situation braucht, mit einem Ansprechpartner.

Kostenloses Erstgespräch

Lernen wir uns kennen.

Sie schildern, wo Sie stehen. Ich sage Ihnen offen, ob und wie ich helfen kann.