Wo bremst Ihre Transformation?
Für Ihr Unternehmen oder für Sie als Leader: 16 Aussagen zu den vier Hebeln Clarity, Consistency, Capacity und Chemistry. Sie sehen sofort, wo Ihr grösster Hebel liegt.
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- Anonym, ohne Anmeldung
- Ergebnis sofort
Schritt 1
Für wen machen Sie den Check?
Wie sehr trifft das bei Ihnen heute zu?
Ihr Ergebnis
Ihr grösster Hebel.
Jeder Hebel wird mit vier Aussagen gemessen. Der Wert zeigt, wie stark diese Aussagen bei Ihnen heute zutreffen: 0 = trifft durchgehend nicht zu, 100 = trifft durchgehend voll zu.
So wird ausgewertet
Antwortskala: Fünfstufige Likert-Skala, das Standardformat für Einstellungs- und Organisationsbefragungen. „Trifft nicht zu“ = 1 bis „Trifft voll zu“ = 5.
Wert pro Hebel: Mittelwert der vier Aussagen, umgerechnet auf 0 bis 100 nach der POMP-Methode (Percent of Maximum Possible; Cohen, Cohen, Aiken & West, 1999): (Mittelwert − 1) ÷ 4 × 100.
| 75–100 | Gut ausgeprägt. Die Aussagen treffen im Schnitt mindestens „eher zu“. |
| 50–74 | Teilweise. Im Schnitt zwischen „teils, teils“ und „trifft eher zu“. |
| 0–49 | Handlungsbedarf. Die Aussagen treffen im Schnitt eher nicht zu. |
Grösster Hebel: der Bereich mit dem tiefsten Wert. Die Einordnung richtet sich nach der Bedeutung der Antworten, nicht nach einem Vergleich mit anderen Unternehmen.
Der Quick-Check ist eine strukturierte Selbsteinschätzung zur Orientierung, kein validiertes Diagnoseinstrument.
Der Quick-Check ist eine Selbsteinschätzung und ersetzt keine Analyse. Ihre Antworten werden nicht gespeichert.